Documentation

Ce bilan présente les données sociales agrégées 2019 des entreprises adhérentes de l’UTP qui entrent dans le champ d’application de la future Convention Collective Nationale de la branche ferroviaire tel que défini à l’article 1er de l’accord de branche du 23 avril 2015, étendu par arrêté du 17 février 2016.

Chaque année, l’UTP étudie les évolutions du marché du transport urbain en suivant les appels d’offres et les changements de mode de gestion. Cette étude fait l’objet d’une note.
En 2019, sur 35 appels d’offres 15, soit 43%, ont abouti à un changement d’opérateur (1).

Ce bilan est établi à partir des réponses à l’enquête annuelle sociale dans les entreprises adhérentes de l'UTPF soumises à la Convention Collective Nationale des réseaux de transports publics urbains. Ce rapport de branche présente les données sociales agrégées 2020 des entreprises adhérentes à l’UTPF. Il comporte, les principales données sociales de la profession : effectifs des entreprises de transport urbain, départs et embauche du CDI, organisation du travail, absentéisme, rémunérations, représentation féminine et égalité professionnelle.

Rémunérations, parité, effectifs, nature des contrats… : le bilan social réalisé par l’Union des Transports Publics et ferroviaires (UTP) renseigne sur les grandes données sociales de la branche des réseaux de transports publics urbains. On y apprend notamment que 97,8% des salariés sont en CDI.

L'UTP met à votre disposition deux formats de rapport sûreté 2019 (Edition 2020), soit avec sommaire interactif ou en PDF simple.