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Publié au Journal officiel, le décret n° 2026-216 du 28 mars 2026 s’ajoute aux décrets d’application de la loi Tabarot déjà parus en décembre 2025 et permet de rendre concret le renforcement des prérogatives des agents des services internes de sécurité de la SNCF (SUGE) et de la RATP (GPSR) ainsi que des agents de sécurité privée prévu par la loi du 28 avril dernier.

Publiés au Journal officiel du 26 mars, le décret n° 2026-210 du 24 mars 2026 et l’arrêté du même jour adaptent le droit national au règlement d’exécution (UE) 2019/773 « STI OPE » concernant les salariés effectuant des tâches critiques pour la sécurité dans le système ferroviaire, à l’exception de la conduite.

Dans le cadre du programme Transformeurs, l’UTPF annonce l’ouverture, à la rentrée 2026, d’une formation Bac+1 inédite en France : la Maintenance des Systèmes en Autobus et Autocar (MS2A), au lycée professionnel Antoine de Saint-Exupéry de Limoges.

Face aux enjeux croissants de mobilité durable, d’innovation technologique et de performance économique, le secteur du transport de voyageurs évolue rapidement. Pour répondre à ces nouveaux défis, l’ISTELI lance une formation de haut niveau bac +5 : Manager des Opérations et de la Performance en Transport de Voyageurs (MOPTV). Cette formation est opérée dans le cadre du programme TRANSFORMEURS…

La mobilisation de L’UTPF reste forte au sujet du futur cadre financier pluriannuel de l’Union européenne, le budget européen pour la période 2028-2034.

Face aux transformations du secteur (transition écologique, numérique, ouverture à la concurrence) et aux tensions de recrutement, les réseaux de transport urbain doivent aujourd’hui concilier performance opérationnelle et intégration durable de nouveaux profils, notamment issus de l’insertion.

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’UTPF a mené une opération presse avec un objectif clair : mettre en lumière un levier encore sous-exploité pour répondre aux besoins massifs de recrutement du secteur des transports.

Dans un contexte en pleine évolution, cette Masterclass a permis de décrypter de manière concrète les outils à disposition des entreprises pour développer les compétences, faciliter l’alternance, sécuriser les reconversions ou encore accompagner les mobilités professionnelles. 

Une première matinale pour comprendre et mobiliser les dispositifs d’accès et de financement de la formation professionnelle .