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L'UTPF recrute

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Travailler à l'UTPF, c'est contribuer directement à des enjeux qui comptent : dialogue social de branche, influence institutionnelle, relations avec les grands acteurs publics et privés du transport. 

L'Union des Transports Publics et Ferroviaires (UTPF) est une fédération professionnelle forte d'une quarantaine de collaborateurs, placée sous la direction de la Déléguée générale Florence Sautejeau.

Nos métiers

L'UTPF s'organise autour de 6 départements :

  • Affaires sociales et sûreté
  • Affaires économiques, techniques et prospective
  • Affaires publiques
  • Attractivité, emploi et formation
  • Valorisation et communication
  • Ressources

Notre culture

Au-delà des métiers, une culture commune nous rassemble :

  • Engagement
  • Social
  • Professionnalisme
  • Responsabilité
  • Indépendance
  • Transparence

Nous rejoindre

Que vous soyez jeune diplômé en quête d'une première expérience significative ou professionnel confirmé souhaitant mettre vos compétences au service de la mobilité durable, l'UTPF offre un cadre stimulant, humain et engagé.

Nous recrutons régulièrement des profils variés, en CDI, en CDD et en alternance ou stage.

Nos offres d'emploi 

Juriste / Chargé(e) de mission Droit Social Ferroviaire (H/F)

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste / Chargé(e) de mission Droit Social pour rejoindre notre département des Affaires sociales & sûreté.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au Directeur du département et à son adjoint, vous aurez pour principales responsabilités de défendre les intérêts de la profession, de conseiller nos adhérents et de participer activement au dialogue social de la branche ferroviaire.

A)    Défendre les intérêts collectifs de la profession dans le domaine social ferroviaire 
       - Participer activement à la rédaction des projets d’accords collectifs de branche, des documents préparatoires, des recherches juridiques ;
       - Contribuer aux travaux de la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) ainsi qu’aux groupes de travail paritaires ;
       - Rédiger des argumentaires, des analyses, des notes, discours, courriers officiels… ;
       - Réaliser et restituer des enquêtes annuelles : bilan social ferroviaire, négociation dans les entreprises, et ponctuelles : suivi des grèves, divers sujets…

B)    Informer et conseiller les adhérents dans le domaine du social ferroviaire
       - Veille et suivi de l’actualité juridique ;
       - Suivi et maitrise de la Convention Collective Nationale de la branche ferroviaire (IDCC 3217) ;
       - Réalisation de notes juridiques, de guides et de fiches pratiques ;
       - Rédaction d’articles sur l’actualité sociale dans la branche ferroviaire ;
       - Conseil téléphonique : apporter des réponses claires et précises aux questions posées par les adhérents ferroviaires de l’UTP dans le domaine du droit social.

C)    Assistance aux réunions internes et paritaires
       - Préparation et participation avec le Directeur et/ou le Directeur adjoint de département aux commissions et groupes de travail de l’UTPF.

Contribuer, avec l’ensemble les salariés de l’UTPF, au maintien et à l’amélioration du système qualité de l’UTPF (Quali’op).

VOTRE PROFIL : 
Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social / Droit du Travail ou Relations Sociales.

Expérience : Vous disposez de 4 à 5 années d’expérience sur un poste semblable au sein d'une organisation professionnelle, d'une direction des ressources humaines ou d'un cabinet d'avocats. Une connaissance du secteur ferroviaire ou des transports est un sérieux atout.

Compétences :
      - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique.
      - Pédagogie et aisance relationnelle pour conseiller les entreprises au téléphone.
      - Goût pour le travail en équipe et le dialogue social.

CONDITIONS DU POSTE :

•    Type de contrat : CDI – temps plein 
•    Rattachement : Direction des Affaires sociales et sûreté
•    Lieu : 17 bis rue d’Anjou, 75008 Paris
•    Parcours d’intégration, tutorat, 2 jours / an minimum de formation
•    Jours de repos annuels : 30 jours de congés payés + fractionnement et 10 jours de RTT. Compte épargne temps possible
•    Télétravail : 2 jours / semaine en jours variables selon accord
•    Rémunération (salaire de base + prime conventionnelle + prime individuelle de performances + prime de vacances) avec salaire de base de 42 K€ à 44 K€ brut annuel selon le profil et l’expérience. 
•    Accord d’intéressement
•    Contrat collectif obligatoire « Frais de santé » et « Prévoyance » avec prise en charge à 55% et possibilité d’une surcomplémentaire facultative 100% salariale
•    Prise en charge transport (de 75 à 85% de l’abonnement)
•    Carte restaurant, chèques vacances et culture, chèques de Noël, CESU

Intéressé(e) par ce poste et l’ESPRIT UTPF, rejoignez-nous !
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@utpf-mobilites.fr