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Un nouvel avenant à l'accord "relatif aux classifications et rémunérations dans la branche ferroviaire" du 6 décembre 2021 portant revalorisation des salaires minima de branche a été signé le 18 janvier 2025 entre l'UTPF d'une part et l'UNSA et la CFDT (représentant conjointement 42,96 % des salariés) d'autre part.

Un décret n° 2020-1470 du 27 novembre 2020 relatif à la composition et aux moyens de fonctionnement de l'instance commune mentionnée à l'article L. 2101-5 du code des transports et modifiant l'assiette de la rémunération garantie aux salariés transféré...

L’UTPF suit de près les initiatives européennes relatives aux droits des passagers et accompagne activement ses adhérents dans ce domaine. Une réunion ad hoc a été organisée le 4 septembre dernier afin de faire le point sur les développements récents et d’échanger sur les prochaines étapes.

La CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC signent avec l’UTP l’accord portant évolution pour le temps partiel de fin de carrière et l’accord portant évolution pour la contribution conventionnelle de branche pour la formation professionnelle des salariés. Ces accords seront valides si des organisations syndicales totalisant plus de 50% des salariés ne s’y opposent pas.