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La Région Centre-Val de Loire, en partenariat avec Matawan, offre une seconde vie à plus de 850 smartphones utilisés dans les cars scolaires Rémi. Cette opération de reconditionnement permet d’éviter l’émission de 67 tonnes de CO₂ et de préserver des ressources précieuses.

Le 17 juin 2025, au lycée Professionnel Saint Exupéry de Limoges s'est tenue une information collective dédiée à la nouvelle formation Technicien(ne) de maintenance bus et car, dans le cadre du lancement de la formation Bac+1 Maintenance des systèmes autobus et autocar (MS2A).

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a modifié en profondeur l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), l’objectif étant notamment d’améliorer l’emploi des travailleurs handicapés et de simplifier les démarches liées à l’OETH pour les entreprises. Les nouvelles dispositions s’appliquent à partir du 1er janvier 2020, des modalités transitoires étant prévues jusqu’en 2024. Une note rédigée par les équipes de l’UTP présente les nouvelles dispositions et obligations des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés. Le cadre général de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est présenté dans un premier temps. Un focus est ensuite réalisé sur les trois mises en œuvre possibles de l’OETH par les entreprises et les nouvelles modalités de déclaration de l’OETH.

Pour mémoire, la Commission paritaire nationale pour l’emploi (CPNE) a décidé la création du certificat de qualification professionnelle (CQP) « Opérateur mécanique ferroviaire ». Dans le cadre de la création de ce CQP, trois référentiels doivent être ...

Pour mémoire, en application de l’accord de branche du 3 décembre 2007 « sur le développement du dialogue social, la prévention des conflits et la continuité du service public », l’Observatoire paritaire de la Négociation Collective et du Dialogue Social (ONDS) a pour missions :