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Face à la montée en puissance du dispositif d’apprentissage et à l’explosion de son coût, l’État engage une réforme d’ampleur de son financement. Cette refonte, prévue pour entrer en vigueur progressivement à partir de juillet 2025, vise à rationaliser les dépenses, recentrer les efforts sur les besoins du marché du travail, et responsabiliser davantage les entreprises. Cet article propose une lecture des mesures clés, de leur calendrier, et de leurs conséquences concrètes, notamment pour les secteurs ferroviaire et urbain.

Pour mémoire, la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a créé le dispositif de reconversion ou promotion par alternance (« ProA ») qui a pour objectif de permettre au salarié de changer de métier ou...

Le début d’année pour les scolaires est rythmé par leur recherche d’informations pour leur orientation et ainsi pour pouvoir entrer leurs vœux sur ParcourSup. Afin de les aider au maximum, dans leur recherche et leur futur parcours, Futur en Train a la...

L’Union des Transports Publics et Ferroviaires (UTPF) réalise une étude nationale dédiée aux managers de proximité dans les entreprises des transports publics urbains.