Les femmes au cœur des transports publics et ferroviaires : retour sur l’événement UTPF du 5 mars

Deux enjeux majeurs abordés lors de cette conférence

1. La sécurité des femmes dans les transports

Les intervenants ont rappelé que la sûreté constitue l’une des attentes prioritaires des voyageurs, et particulièrement des voyageuses, majoritaires dans les transports publics. Un état des lieux de la situation a été présenté, mettant en lumière la réalité des atteintes sexistes et sexuelles dans les transports. Les échanges ont également permis de valoriser les actions déjà mises en œuvre par les opérateurs : renforcement de la présence humaine, dispositifs d’alerte et de signalement, campagnes de sensibilisation et formation des agents. Ces initiatives ont notamment été recensées dans un guide de bonnes pratiques de l'UTPF, présenté à cette occasion, visant à prévenir et combattre ces violences.

Les intervenants

• Céline Piques, membre du Haut Conseil à l’égalité et engagée au sein de l’association Osez le Féminisme !
• Roxana Maracineanu, ancienne ministre, secrétaire générale de la Miprof (Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des êtres humains)
• Floriane Torchin, représentante de la DGITM – Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités
• Patrice Lovisa, directeur de la Business Unit Réseaux de surface du groupe RATP
• Thierry Wischnewski, directeur général de Tisséo Voyageurs

2. La place des femmes dans les entreprises du secteur. 

Aujourd’hui, les femmes représentent environ 20 % des effectifs. Si cette part progresse, elle reste encore insuffisante au regard des besoins de recrutement et des enjeux de diversité. Les intervenants ont présenté plusieurs initiatives concrètes : actions de sensibilisation pour lutter contre les stéréotypes, mise en avant de rôles modèles féminins, programmes de promotion des métiers auprès des jeunes, et politiques internes favorisant l’égalité professionnelle, l’évolution de carrière et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Les intervenants

• Patricia Bastard, présidente de l’association Femmes en Mouvement

• Catherine Langlais, représentante de la Fondation La main à la pâte

• Caroline Gonin, directrice des ressources humaines du groupe Transdev,

• Lydie Jallier, directrice des ressources humaines France du groupe Keolis

• Philippe Bru, directeur des Ressources humaines du groupe SNCF

La parole aux grands témoins

Plusieurs grands témoins ont apporté leur regard sur ces enjeux structurants pour l’avenir du secteur. 

Anne-Marie Idrac a rappelé l’importance d’une mobilisation durable pour faire progresser la place des femmes dans les transports et dans l’industrie, en soulignant le rôle clé de l’exemplarité et de la transmission pour encourager les vocations.

Clément Beaune, Haut-commissaire à la Stratégie et au Plan et ancien ministre des Transports a, de son côté, rappelé que la féminisation du secteur constitue un levier important pour répondre aux besoins de recrutement et pour accompagner les transformations du secteur des transports. Il a salué les initiatives engagées par les entreprises et les partenaires pour encourager la mixité et valoriser les parcours féminins.

Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France et d’Île-de-France Mobilités, a insisté sur l’exigence de sécurité pour toutes les voyageuses et sur la nécessité de poursuivre les actions engagées sur les réseaux franciliens pour prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Elle a également souligné l’importance de renforcer l’attractivité des métiers de la mobilité auprès des femmes.

La rencontre s’est conclue par l’intervention du ministre des Transports, Philippe Tabarot, qui a salué la mobilisation collective du secteur sur ces sujets. Il a rappelé que la sécurité des femmes dans les transports et la progression de la mixité dans les entreprises sont deux priorités qui nécessitent l’engagement coordonné des pouvoirs publics, des opérateurs et des partenaires associatifs.

Une convention pour faire connaître les métiers des transports publics

La journée a également été marquée par la signature d’une convention de partenariat entre l’UTPF et l’association Elles bougent, par Isabelle Huet et Florence Sautejeau. Ce partenariat vise à renforcer les actions menées pour faire connaître les métiers du transport public et ferroviaire auprès des jeunes filles et étudiantes, et encourager leur orientation vers ces filières encore largement masculines. À travers cette convention, l’UTPF et Elles bougent souhaitent multiplier les initiatives communes : interventions dans les établissements scolaires, témoignages de professionnelles du secteur, participation à des événements dédiés à l’orientation et valorisation des parcours féminins dans les métiers de la mobilité. L’objectif : susciter des vocations et contribuer concrètement à la féminisation du secteur.

Comme l’a rappelé Thierry Mallet, président de l’UTPF, cette rencontre s’inscrit dans une mobilisation de long terme de l’ensemble des acteurs du transport public et ferroviaire pour renforcer la sécurité des voyageuses et faire progresser la mixité dans le secteur.