Actualités

L’UTPF organise son Learning Day, une journée consacrée à l’évolution de la fonction formateur à l’heure de l’intelligence artificielle, des nouvelles pratiques pédagogiques et des transformations des métiers de la mobilité.

Le 4 juin dernier, l’UTPF a réuni à Paris des acteurs RH, formation et QVCT des entreprises adhérentes à l’occasion d’une nouvelle Masterclass consacrée à l’engagement des salariés, à la fidélisation et à l’accompagnement des parcours professionnels.

Le 18 juin dernier, dans le cadre de la Semaine du Transport & de la Logistique, l’UTPF a organisé aux côtés de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes et de SNCF Réseau un séminaire d’acculturation au secteur ferroviaire sur le campus de Saint-Priest.

Destinée à 31 conseillers emploi, formation et reconversion issus des agences France Travail de la Métropole de Lyon, de l’état-major de la Gendarmerie de Lyon et du GIP Auvergne, cette demi-journée avait un objectif clair : mieux faire connaître les métiers, les enjeux et les opportunités du ferroviaire pour mieux orienter les publics vers une filière qui recrute.

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a instauré un congé supplémentaire de naissance d'une durée d'un ou deux mois, au libre choix du salarié (C. trav. art. L. 1225-46-2 ; CSS, art. L. 331-8-1 ; L. no 2025-1403, 30 déc. 2025, art. 99, VI et X). Ce congé pourra être utilisé à compter du 1er juillet 2026 et pourra être pris jusqu’au 31 mars 2027 pour les parents d'enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026, ou d'enfants nés avant cette date mais dont la naissance était supposée intervenir à partir du 1er janvier.