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Face aux transformations du secteur (transition écologique, numérique, ouverture à la concurrence) et aux tensions de recrutement, les réseaux de transport urbain doivent aujourd’hui concilier performance opérationnelle et intégration durable de nouveaux profils, notamment issus de l’insertion.

L'accord salaire pour la branche du transport urbain a été signé par quatre organisations CFDT, FO, UNSA et CFE-CGC (toutes sauf la CGT). Nous avons notifié cette signature pour ouvrir la possibilité d'exercer un droit d'opposition mais au regard des quatre signatures, l'accord ne pourra pas faire l'objet d'une opposition majoritaire et va rentrer en application.

Une première matinale pour comprendre et mobiliser les dispositifs d’accès et de financement de la formation professionnelle .

Le programme Transportez-vous bien, porté par Carcept Prev, poursuit son développement pour accompagner les entreprises et les salariés du transport sur les enjeux de santé et de prévention.

Parmi les outils à la main des opérateurs de transport public pour améliorer la sécurité des voyageurs et de leurs salariés, le dispositif Verif Permis permet de vérifier les droits à conduire (validité, restrictions, annulation ou invalidation) des conducteurs de bus et cars.

Le 5 mars, l’UTPF a réuni au Palais du Luxembourg de nombreux acteurs institutionnels et professionnels du secteur à l’occasion d’un événement consacré à la place des femmes dans les transports publics et ferroviaires. Placée sous le marrainage de la sénatrice Jocelyne Antoine, cette rencontre a rassemblé des intervenants de premier plan, dont le ministre des Transports Philippe Tabarot et la présidente de la Région Île-de-France Valérie Pécresse.

L’UTPF a le plaisir de vous inviter à prendre part aux Masterclass "RH - Emploi Formation" 2026, un cycle d’échanges et de réflexion afin de partager nos expertises et pratiques sur des thématiques autour de l’ l’emploi, la formation et le développement des compétences.

Deux décrets publiés au Journal officiel du 25 février 2026 plafonnent les conditions de prise en charge de certaines actions financées par le Compte personnel de formation (CPF). Ces nouvelles règles entrent en vigueur dès le 26 février 2026.

L’UTPF et la DRIEETS Île-de-France lancent un projet expérimental dédié au management inclusif dans les réseaux de transport public urbain franciliens.

L’UTPF a récemment participé à deux événements majeurs en Normandie : le Salon régional de l’orientation et des métiers 2026, organisé du 5 au 7 février, et la cérémonie de remise des diplômes du CESI Caen, école d’ingénieurs de référence reconnue pour ses formations supérieures et en alternance stratégiques pour notre secteur (génie civil, QSE…)..