Actualités

Depuis 2006, l’UTPF publie tous les deux ans une étude visant à dresser une photographie à un instant T du paysage des opérateurs de transport public urbain en France.

Florence Sautejeau rejoint le CESE pour la nouvelle mandature 2026 - 2031

La série "Les correspondances de l'UTPF" vise à apporter des éclairages sur les différents aspects de la mobilité.

Journée Mondiale des Transports Publics : IVECO BUS engagé pour une mobilité collective durable et attractive

Règlementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains (TCS)

Publié au Journal officiel, le décret n° 2026-216 du 28 mars 2026 s’ajoute aux décrets d’application de la loi Tabarot déjà parus en décembre 2025 et permet de rendre concret le renforcement des prérogatives des agents des services internes de sécurité de la SNCF (SUGE) et de la RATP (GPSR) ainsi que des agents de sécurité privée prévu par la loi du 28 avril dernier.

Face aux enjeux croissants de mobilité durable, d’innovation technologique et de performance économique, le secteur du transport de voyageurs évolue rapidement. Pour répondre à ces nouveaux défis, l’ISTELI lance une formation de haut niveau bac +5 : Manager des Opérations et de la Performance en Transport de Voyageurs (MOPTV). Cette formation est opérée dans le cadre du programme TRANSFORMEURS piloté par l'UTPF.

Dans le cadre du programme Transformeurs, l’UTPF annonce l’ouverture, à la rentrée 2026, d’une formation Bac+1 inédite en France : la Maintenance des Systèmes en Autobus et Autocar (MS2A), au lycée professionnel Antoine de Saint-Exupéry de Limoges.

La mobilisation de L’UTPF reste forte au sujet du futur cadre financier pluriannuel de l’Union européenne, le budget européen pour la période 2028-2034.

Face aux transformations du secteur (transition écologique, numérique, ouverture à la concurrence) et aux tensions de recrutement, les réseaux de transport urbain doivent aujourd’hui concilier performance opérationnelle et intégration durable de nouveaux profils, notamment issus de l’insertion.