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Les pratiques addictives comme la consommation de substances psychoactives ou l’hyperconnexion peuvent être prévenues par une meilleure sensibilisation des salariés aux risques et aux conséquences de ces pratiques. Le programme TVB par Carcept Prev propose des solutions clé en main pour sensibiliser les salariés, financées dans le cadre de la prévoyance conventionnelle non-cadres : formations de…

Retrouvez le replay, le support, et tous les documents évoqués lors de ce Décryptage.

Le 25 février, l'UTPF a eu l'honneur de présenter au collectif des entreprises des secteurs du transport, de la logistique, de l’automobile et des mobilités, le projet Transformeurs lauréat de l’AMI CMA France 2030, ainsi que les stratégies de communication des médias Futur en Train et Faites Bouger Les Lignes. 

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) 2025, définitivement adopté le 17 février 2025, abaisse la limite d’exonération des cotisations salariales de 79 % à 50 % du SMIC et assujettit à la CSG/CRDS la partie de la rémunération au-delà de 50% du SMIC, pour les contrats d’apprentissage. Ci-après, le décryptage de ces nouvelles mesures qui ne concernent que les contrats d’apprentissage…

Les Aides exceptionnelles pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025 Le décret n° 23025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide unique et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis définit les conditions d'attribution d'une aide exceptionnelle versée aux employeurs pour la première année d'exécution de contrats d'apprentissage conclus à compter du 24 février…

Un nouvel avenant à l'accord "relatif aux classifications et rémunérations dans la branche ferroviaire" du 6 décembre 2021 portant revalorisation des salaires minima de branche a été signé le 18 janvier 2025 entre l'UTPF d'une part et l'UNSA et la CFDT (représentant conjointement 42,96 % des salariés) d'autre part.