Aide à l’embauche des apprentis : nouveaux montants applicables au 8 mars 2026
C’est officiel : le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026, fixant les nouveaux montants de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, a été publié.
À compter du 8 mars 2026, les conditions et montants de l’aide sont revus à la baisse, avec un ciblage renforcé selon la taille de l’entreprise et le niveau du diplôme préparé.
L’aide concerne les contrats d’apprentissage dont le début d’exécution intervient avant le 1er janvier 2027 et demeure accessible pour les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2026.
Nouveaux montants de l’aide
Entreprises de moins de 250 salariés :
· Diplôme niveau 3 ou 4 (CAP, BAC) : 5 000 €
· Diplôme niveau 5 (Bac+2) : 4 500 €
· Diplôme niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5) : 2 000 €
Entreprises de 250 salariés et plus :
· Diplôme niveau 3 ou 4 (CAP, BAC) : 2 000 €
· Diplôme niveau 5 (Bac+2) : 1 500 €
· Diplôme niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5) : 750 €
Lorsque l’apprenti est reconnu travailleur handicapé, le montant de l’aide peut atteindre jusqu’à 6 000 €, quelle que soit la taille de l’entreprise ou le niveau du diplôme préparé.
Modalités et précisions utiles
· L’aide est versée uniquement la première année du contrat d’apprentissage ;
· Elle est versée mensuellement par l’Agence de services et de paiement (ASP), avec une proratisation prévue pour le premier et le dernier mois lorsque la durée du contrat est inférieure à un an, ainsi qu’en cas de rupture anticipée ou de suspension sans rémunération ;
· Elle n’est pas cumulable avec l’aide unique à l’apprentissage ;
· Le contrat doit être transmis à l’OPCO au plus tard six mois après sa conclusion ;
· Pour les entreprises de 250 salariés et plus, le versement est conditionné au respect d’un quota minimal de 5 % d’alternants dans l’effectif, dans la continuité des règles déjà en vigueur.
Ces évolutions confirment la volonté des pouvoirs publics de mieux cibler l’aide sur les formations de niveaux les plus recherchés par les entreprises, tout en encourageant les PME à poursuivre leur engagement en faveur de l’apprentissage.
Pour en savoir plus : consultez le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 publié au Journal officiel le 7 mars 2026.
