L’équipe Scania Rhône-Alpes Chaponnay remporte la finale Top Team France
Top Team est un concept créé par Scania en 1989 pour valoriser ses personnels de l’après-vente à travers le monde. Les équipes volontaires sont composées de trois à cinq personnes parmi les techniciens, chefs d’équipes, conseillers services et magasiniers.
La finale française s’est déroulée le 24 juin dernier à Angers (49), au siège de Scania France. Les 35 compétiteurs se sont affrontés à travers cinq épreuves pratiques d’un haut niveau de technicité : le dépannage d’un autocar Fencer, le déblocage d’une boîte de vitesses, le diagnostic d’un moteur industriel, le dépannage d’un camion sans connexion internet, l’électricité et le Fuel optimisation unit. Deux thématiques connexes, santé-sécurité et environnement, ont permis de décerner le prix RSE à l’équipe ayant eu la meilleure note à ces deux épreuves.
L’équipe Team Chap 1, représentant l’atelier Scania Rhône-Alpes de Chaponnay au sud de Lyon (69), s’est imposée. Ses cinq membres représenteront la France à Trente, en Italie, lors des qualifications régionales européennes en septembre prochain.
Cette édition a réuni plus de 8 000 participants issus de 79 pays d’Europe, Amérique, Asie, Océanie et Afrique. Le principe est le suivant : chaque pays organise sa propre compétition. Les équipes gagnantes s’affronteront ensuite lors de six finales régionales. Les douze meilleures équipes se défieront lors de la finale mondiale programmée en mai 2026 à Södertälje, au siège suédois de Scania.
À l’issue de la finale française, l’équipe Team Chap 1 de Scania Rhône-Alpes Chaponnay (69) a remporté le trophée. Une première pour quatre de ses membres : Carole Dias, conseiller services, Etienne Casanova, Lucas Bietrix et Lucas Dorado, techniciens. Mais une 4e consécration en cinq participations pour leur capitaine, Guillaume Buissonin, chef d’équipe. « Nous sommes très fiers d’avoir gagné Top Team France, explique-t-il. Nous voulions performer et donner le maximum. Cette récompense vient couronner notre implication pendant l’année pour renforcer nos connaissances. L’équipe, très soudée, a su faire preuve de cohésion et d’autonomie pour gérer le niveau de difficulté et la charge très importante de travail. Chacun a su prendre ses responsabilités pour relever ce défi. »